No dia 3 de junho comemoraremos o Dia do Profissional de RH. Cabe neste momento fazermos algumas reflexões sobre o cenário em relação à Gestão de Pessoas. O RH não é uma das atividades mais valorizadas do mercado, prova disto
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A Dor de uma Demissão
Em sua breve passagem pela vida o ser humano vive situações inusitadas. Parte delas são experiências dolorosas. Algumas nos pegam com muita força e nos abalam intensamente. A morte de alguém que amamos, seja um familiar ou amigo causa profunda
Reflexos da crise no desenvolvimento das pessoas e das empresas
Já observamos alguns sinais da recuperação econômica, no entanto ela trouxe e ainda traz reflexos sobre a gestão de pessoas nas empresas de nosso país. É triste, mas estes altos e baixos históricos em nossa economia fazem com que muitos
Mentoria Reversa
Podemos dizer que Jack Welch foi o inventor da MENTORIA REVERSA, quando sugeriu que os executivos mais experientes e com idades acima de 40 anos procurassem os mais novos para aprenderem sobre internet. É notório que os mais jovens, também
A ética da mudança
É ético querer mudar as pessoas? Esta é uma pergunta que merece atenção dos líderes e gestores de pessoas por este mundo afora. Nestes tempos de competitividade um dos grandes desafios tem sido o objetivo de mudar comportamentos. O que
Neurocomunicação
Sem o cérebro obviamente não existe comunicação humana, afinal somos o que somos porque temos uma mente em constante funcionamento. “Penso, logo existo” já afirmou Descartes há quase 400 anos. Portanto a comunicação sempre teve a ver com a palavra
Provocamos Emoções
Como preparar as pessoas para causarem sensações positivas nos outros? Esta é uma pergunta que merece uma reflexão. O que realmente valoriza o trabalho que você faz são as emoções que as pessoas sentem ao recebê-lo. Somos seres comandados por
Coragem, Mente e Alma
No filme Historia Sem Fim, ao caminhar por um pântano, Atreyu tenta manter a alegria no coração e a vontade de viver. Se o seu coração ficar triste, ele afundará no grande pântano e acabará morrendo. É um conto para
NEUROLIDERANÇA – Uma empresa é feita de cérebros
A neuroliderança trata da combinação dos estudos e pesquisas do funcionamento do cérebro, em relação as práticas de liderança e a percepção que precisamos ter daqueles que lideramos. Nosso cérebro é um instrumento preguiçoso. O ato de pensar cansa e
Aprender é gravar no cérebro
Não podemos mais continuar com o modelo educacional vigente. A obviedade de que ele não está dando certo é o desespero de empresários diante dos desafios, para se buscar os profissionais que possam realmente resolver os grandes problemas enfrentados pelas